“每一年正月至三月,是核算期。前一年正月至三月,各级机构和部门确定下一年的工作计划,上报上一级单位...根据审🖕💛💟批下来的工作计划以及确定的编制,拟定预🟀🚃算...上级批准后报送各郡财政厅和尚书省度支部,审核通过后按🋦预算拨款。”

    “...到第二年的核算期,🀺总结工作计划,⛑上级部门核算去🍤🊂年的工作绩效——所谓绩效,就是你完成了多少计划上的任务。进行评估打分——绩效分数每年不同,分农工商振兴、赋税缴纳、民生福祉、文教宣讲、社会治安、官吏廉洁等几个部分。”

    “总分一百分,每一部分所占🀺比例分数不一,每年会做一次调整...根据每年总结的实际情况进行打分——每一年中间发生相关事宜,也会加减相应分数...”

    众臣听得脑子嗡嗡的。

    他们觉得现在大宋做官,越来越像进学堂读书,每年要进行一次考试。不同的绩🙍🉉🅟效部分就是不同的科目。尚书省给各郡😱🅏🅡打分,各郡给各州打分,各州又给各县🏀打分。

    每年正月到三月,尚书省会公布今年各绩效部分的分数比例——哪项工作是今年🙍🉉🅟的🃳重点,分数占得就高。

    然后各州县💊🐌开始做今年的工作计划,各郡根据各州县的工作计划,加上尚书省布置下来的任务🎗👊,也拟定各郡的工作计划。与此同时,还需要拟定🋈预算——除了编制中的正常俸禄和经费外,做各种工作必须得有钱。

    审核通过后上面就按照预算拨🀺款,各级机构就按照工作计划去做。

    做的好,加💊🐌分;做的不好,出现问题💘💈,减分。

    等到第二年核算期,先结算预算,拨下来的钱都花到哪里去了。同时州给县、郡给州、尚书省🎗👊给各郡评分——这就是考成,每个部门的集体考成。

    部门的考成优良,主官副官就能得到擢升,跟着一起做事的属下们也跟着升迁。考成差的,主官副官被训戒,甚至会🝽🐬降职或挪位子。属下们也跟着🖩没有好日子过。

    一环🛣🞑套一环,简🐨🂙🏋直就是一张大网,把整个大宋官府都网了进去。🚚

    范致虚结合刚才官家说的废除职田,心里明♉🆣👕悟。

    中枢把人事权收上去🕊🇹🝛以后,现在把财政权也收上去了。一个官帽子,一个钱袋子,全在上级手里捏着,让下面的部门和官吏,只能任由上面的马鞭鞭挞。

    官家给尚书省压任务,尚书省就给各郡压任务定指标🂚,然后州、县,一级级地♉🆧👺往下压。

    以前地方官员逍遥快活的日子不会再有了,大家必须像🃽🝒🊦黄牛一样,被上面用鞭子驱使着,往前走。期间你可以玩小动作,怠工偷懒,可是任务摆在那里,你做没做完一目了然。做完了有好草好料伺候着,没做完就饿着,做的太差还会挨顿鞭子。

    范致虚想明白后,心中哀叹。

    官家怎么想到这么歹毒——英明的方法?把全天下的官吏都装进去了。难怪他能把数十万宋军管得服服帖帖,如臂使指,打起仗来还🚤勇勐无比,悍不畏死🐴。💙💍🐡

    官家现在要把大宋官吏🃩🚜跟军队军官士兵一👞🉻样管教了。

    不过🛣🞑这对于自己来说,确实🅁🃨🅁🃨是一个绝佳的机会。

    我也可以拥护新政变法,我也可以成💘💈为推行♉🆣👕新政的马前卒!